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aplicanti
Spécialiste de la médecine physique et réadaptation fonctionnelle (H/F)
la CEFC Médical (Oriunde)
CEFC Médical recherche Médecin Spécialiste de la médecine physique et réadaptation fonctionnelle (H/F)
Au sein d’un établissement comprenant 206 lits avec une équipe de 10 médecins, vous êtes cadre à mi-temps ayant deux services de soins de suite de réadaptation spécialisés dans la prise en charge des pathologies de l’appareil locomoteur et des affections du système nerveux.
Vous êtes diplômée en médecine physique et réadaptation inscrit obligatoirement au Conseil de l’Ordre des médecins avec 2 ans d’ancienneté. Une expérience significative serait un plus. La motivation et la maitrise du français sont nos principaux critères.
Rémunération : Selon la convention FEHAP.
En fonction de l’ancienneté + des astreintes par mois (indemnisation forfaitaire avec supplément en cas d’intervention pendant les astreintes).
Prime annuelle de 5% des salaires.
Avantages : Mutuelle de groupe avec prise en charge de 50 % par l’employeur. Avantages d’un Comité d’entreprise (6.000 salariés) pour toute la famille, avec des réductions significatives.
Logement sur place
Prise de repas dans le restaurant de l’établissement.
9 jours de RTT annuelle.
Envoyer C.V et lettre de motivations en français :
Contact : Sylvain BLONDIN (Responsable RH) + 33 3 29 83 20 12
www.medecin-recrutement.com
Au sein d’un établissement comprenant 206 lits avec une équipe de 10 médecins, vous êtes cadre à mi-temps ayant deux services de soins de suite de réadaptation spécialisés dans la prise en charge des pathologies de l’appareil locomoteur et des affections du système nerveux.
Vous êtes diplômée en médecine physique et réadaptation inscrit obligatoirement au Conseil de l’Ordre des médecins avec 2 ans d’ancienneté. Une expérience significative serait un plus. La motivation et la maitrise du français sont nos principaux critères.
Rémunération : Selon la convention FEHAP.
En fonction de l’ancienneté + des astreintes par mois (indemnisation forfaitaire avec supplément en cas d’intervention pendant les astreintes).
Prime annuelle de 5% des salaires.
Avantages : Mutuelle de groupe avec prise en charge de 50 % par l’employeur. Avantages d’un Comité d’entreprise (6.000 salariés) pour toute la famille, avec des réductions significatives.
Logement sur place
Prise de repas dans le restaurant de l’établissement.
9 jours de RTT annuelle.
Envoyer C.V et lettre de motivations en français :
Contact : Sylvain BLONDIN (Responsable RH) + 33 3 29 83 20 12
www.medecin-recrutement.com
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17-11-2011
Publicat 17-11-2011
Vazut: 71 ori
Vazut: 71 ori