Trainingul In Educatia Noastra

In ultimul timp toata lumea aude cuvantul training. Dar ce inseamna el si la ce se refera?

Trainingul in toate tarile face parte din educatie. Dar nu o educatie conventionala in care avem un profesor si studentii plictisiti, ci reprezinta o educatie neconventionala, o educatie NON-FORMALA.

Astfel Trainingul este o invatare experientiala. Adica invatam printr-o experienta practica, oferita de trainer sau prin simple situatii si aplicatii.

O alta definitie ar fi:

“Trainingul este un proces planificat pentru a modifica atitudini, cunostinte sau comportamente printr-o experienta dobantita prin studiu in vederea obtinerii unei performante optime in cadru unei activitati sau game de activitatii. In sistemul de lucru, urmareste dezvoltarea abilitatilor individuale pentru a satisface nevoile de forta de munca, prezente si viitoare ale organizatiilor.”

Astfel, printr-un program de training eficiet, se urmareste:

– dezvoltarea personala prin castigarea de noi aptitudini si atitudini;
– imbunatatirea performantelor individuale, echipei si organizatiei in ceea ce priveste calitatea, viteza de lucru si productivitatea in ansamblu;
– imbunatatirea flexibilitatii operationale, prin extinderea gamei de calificari detinute de voluntari;
– atragerea voluntarilor de calitate, oferindu-le oportunitati de pregatire si dezvoltare, ridicandu-le nivelul de competenta si aria de calificare, facand astfel posibila obtinerea unei satisfactii mai mari in munca;
– sporirea interesului voluntarilor prin incurajarea acestora in vederea identificarii cu sarcina si obiectivele organizatiei;
– dezvoltarea unei culturi pozitive in cadru organizatiei;
– crearea unei atitudini mai receptive la schimbare dand oamenilor cunostintele si calificarile de care au nevoie pentru a face fata noilor situatii;

Avand in vedere toate aceste beneficii, trainingul nu trebuie considerat un lux, ci o necesitate. Scopul lui este sa ajute organizatia sa-si atinga obiectivele adaugand valoare la resursele cheie ale acesteia: voluntarii.

Adauga un raspuns

Campurile marcate cu * sunt obligatorii! Adresa de email nu va fi publicata.

Inainte de a trimite o intrebare medicala te rog foloseste functia de cautare din partea dreapta (sus) a paginii pentru a gasi articolul cel mai potrivit pentru subiectul respectiv. Ofera cat mai multe detalii (varsta, simptome, analize, rezultate etc) pentru a putea primi un raspuns adecvat. Nu este nevoie sa trimiti aceeasi intrebare de mai multe ori, o singura data e suficient. Te rog retine articolul la care ai trimis intrebarea sau aboneaza-te sa primesti atentionare pe email. Daca intrebarea este complexa, iar explicatiile necesita mai mult de 100 de cuvinte, foloseste forumul medical.